| 职位性质：全职 | 到岗时间：2周以内 | 月薪要求：3500元 | |
| 意向岗位：营销-其他销售助理,行政/人事/后勤经理助理,物流/贸易/采购物流专员/助理,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤后勤 | |||
| 意向行业：包装/印刷/造纸,电力/电气/能源,生物/医药制造业,金属制品（五金）业,国家、政党机关和社会团体 | |||
| 工作地区：成都市彭州市 | |||
| 其他要求：按国家劳动法规定购买社保。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2003年8月-2006年8月 | 四川行政学院 | 计算机应用 | 大专 |
| 专业描述: 办公软件应用,市场营销与财务基础 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年4月-2010年12月 | 成都昌平贸易有限责任公司 | 商业贸易/物流仓储/经纪代理 | 客服部 | 客户主管 |
| 职位描述:1、负责公司售后服务部管理。 2、对客户群体进行区域划分，分派各区域售后服务部人员为区域内的老客户做关系维护和产品售后服务，并开拓此区域内的涉及相关业务的新客户。 3、负责协助管理区域内的业务员安排好新老客户的送货、送票、回访、催款和收款工作。 4、对客户意见进行协调解决。 | ||||
| 离职原因:结婚生小孩 | ||||
| 2013年11月-至今 | 四川普鑫物流自动化设备工程有限公司 | 金属制品（五金）业 | 销售部 | 销售内勤 |
| 职位描述:（一）自2013年11月至2015年3月，任职公司人事行政助理，任期1年，主要负责人事招聘、人员培训、劳动合同签订、员工考勤、绩效考核等； （二）2015年4月至今，经公司领导考核，调岗至仓储事业部负责销售管理，主要负责： 1、负责销售部人员的日常考核和工作监督； 2、销售部员工的绩效考核、绩效奖励； 3、销售合同的评审，销售订单金蝶系统下单，销售员提成的核算； 4、管理公司招投标信息平台，获取有效投标信息，投标报名、标书制作等。 5、制作周、月销售报表，组织开展销售例会，汇报周、月销售情况； 6、合同开票、应收款催收； 7、根据订单交期跟进项目生产进度，协助完成项目进度规划周期表及排产、项目安装计划，统计每周项目生产、安装、执行情况。 8、完成领导交给的其他临时工作任务。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2011年9月-2013年10月 | 成都艺洋机械有限公司 | 金属制品（五金）业 | 行政部 | 行政人事助理 |
| 职位描述:负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 （1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 （2）网上发布招聘信息或现场招聘，筛选合适人员，通知面试； （3）录用人员签订试用合同、劳动合同，工种分配，培训、考核、转正手续的办理 （4）员工离职办理 （5）社保的增加、减少办理。 （6）日常员工考勤考核，工资计算。 （7）完成其他临时交给的事项。 | ||||
| 离职原因:合同到期 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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