| 职位性质：全职 | 到岗时间：1个月内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任,高级管理副总经理,高级管理总裁/副总裁/总经理助理 | |||
| 意向行业：教育/培训,木材加工（家具）及竹藤棕草,农业/林业/畜牧业/渔业,社会服务业,其他行业 | |||
| 工作地区：成都市彭州市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2002年9月-2005年7月 | 西华大学 | 教育学 | 大专 |
| 专业描述:毕业于西华大学（原成都师范高等专科学校）计算机与数理学院数学教育专业，主要从事学生教育和管理工作。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年8月-2007年12月 | 四川省经济贸易学校 | 教育/培训 | 团委 | 管理干事 |
| 职位描述:在“四川省经济贸易学校”主要从事团委及学生管理工作，包括学生档案管理、活动组织、学生评比等等。 | ||||
| 离职原因:选择更有挑战性的工作 | ||||
| 2008年1月-2015年7月 | 成都百信生态农业发展有限责任公司 | 农业/林业/畜牧业/渔业 | 总经办 | 行政人事总监 |
| 职位描述:2008.1—2009.1在“成都百信生态农业发展有限责任公司”担任办公室主任，负责办公室的日常管理。 2009.1-2015.7 在“成都百信生态农业发展有限责任公司”先后担任行政部经理、行政人事总监、办公室主任等职。公司人员100人，部门人员30人。主要负责1、公司ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系建设和推行，公司管理网络的制定，各部门工作流程制定，协助总经理对公司发展战略计划和管理目标、公司规章制度的制定，形成公司系统的管理守则；2、负责公司行政事务和后勤服务管理（保安、食堂、卫生、车辆）以及三产配套方案的建设与实施；3、各部门的沟通管理与协调；4、公司档案和文件的管理；5、公司会议（股东会、董事会、部门经理会议、员工会议）的准备和组织以及会议纪要的编写；6、负责国家省市领导接待和公司年会及活动的策划与组织；7、负责政府的对接（包括项目申报）以及外联工作，在常务副总的领导下，每年为公司争取财政补贴、贷款贴息补贴、扶贫资金等农业补贴项目达500多万元；8、负责公司LOGO设计，商标注册品牌和企划推广。9、员工的考勤管理以及各部门目标考核的督察（任目督办副组长）。10、人员的计划招聘、引进、培训、工资绩效、考核、福利方案的制定及劳动合同的签订。为提高大家工作积极性，最大化发挥每人的工作能力，降低企业用工成本，在公司成功推出“二*三*一”工作模式。 2010.4举办首届中国（彭州）蔬菜科技博览会担任分会场总协调、负责政府工作对接，新闻媒体的接待，来宾食宿的安排等。 2010.10举办第三届中国创意农业发展论坛担任执委会秘书。 2011年4月8日举办由国家农业部和四川省人民政府主办的第二届中国（彭州）蔬菜科技博览会担任分会场组委会负责人。 2014年6月27日被彭州市第十七届人民代表大会表决通过任命为彭州人民法院人民陪审员。 | ||||
| 离职原因:公司经营不善 | ||||
| 2016年1月-至今 | 鞍钢建设集团四川分公司 | 房地产/建筑/装饰 | 总经办 | 总经理助理 |
| 职位描述:1、负责总经理的日常行程安排工作； 2、负责协助总经理对分公司日常管理工作； 3、负责集团对分公司文件传达； 4、负责分公司人员、薪酬、福利、档案、文件等行政人事管理工作； 5、负责协助总经理对（3P）项目的日常管理（包括项目的梳理、汇总、跟踪、回访等工作）； 6、其他临时性工作安排 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2018年1月-至今 | 四川新华远和旅游投资有限公司 | 文化/体育/艺术/广播/影视业 | 总经办，董办 | 副总经理，董事 |
| 职位描述:负责公司组织管理体系建设。分管行政人事法务后勤工作，协助总经理对项目的安全质量进度管理跟踪落实工作。以及对接政府单位的工作联系等相关工作！ | ||||
| 离职原因:个人家庭原因 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年4月-2014年12月 | 四川大学 | 人力三级培训 | 川大培训中心 | |
| 详细描述: | ||||
| 2013年6月-2013年7月 | 四川人力资源和社会保障协会 | 人力资源模块培训和政策文件学习 | ||
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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