| 本人做事严谨，对工作认真负责、积极主动，踏实认真。深得公司和政府领导的好评。有较强的组织管理和协调能力以及良好的团队组织建设能力。能够承受工作带来的压力。干劲足，工作全面，能够认真地完成领导安排的任务。适应能力强、能很好的处理各种应急突发事件。学习是最大的财富，当然我会在工作中不断地总结、学习。进一步提高自己的业务能力和综合素质。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1～3个月 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任,高级管理副总经理,高级管理总裁/副总裁/总经理助理 | |||
| 意向行业：教育/培训,木材加工（家具）及竹藤棕草,农业/林业/畜牧业/渔业,社会服务业,其他行业 | |||
| 工作地区：成都市彭州市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2002年9月-2005年7月 | 西华大学 | 教育学 | 大专 |
| 专业描述:毕业于西华大学（原成都师范高等专科学校）计算机与数理学院数学教育专业，主要从事学生教育和管理工作。 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年8月-2007年12月 | 四川省经济贸易学校 | 教育/培训 | 团委 | 管理干事 |
| 职位描述:该学校属于四川省商务厅下属事业单位。主要协助团委书记从事团委及学生管理工作，包括学生档案管理、活动组织、学生评比等等。通过简短两年多的工作(也是我人生的第一份工作)，学会了与不同层级的沟通交流的方式和工作方法，为我后来踏上社会融入其他工作奠定了坚实基础。 | ||||
| 离职原因:选择更有挑战性的工作 | ||||
| 2008年1月-2015年7月 | 成都百信生态农业发展有限责任公司 | 农业/林业/畜牧业/渔业 | 总经办 | 行政人事总监 |
| 职位描述:2008.1—2009.1在“成都百信生态农业发展有限责任公司”担任办公室主任，负责办公室的日常管理。 2009.1-2015.7 在“成都百信生态农业发展有限责任公司”先后担任行政部经理、行政人事总监、办公室主任等职。公司人员100人，部门人员30人。主要负责1、公司ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系建设和推行，公司管理网络的制定，各部门工作流程制定，协助总经理对公司发展战略计划和管理目标、公司规章制度的制定，形成公司系统的管理守则；2、负责公司行政事务和后勤服务管理（保安、食堂、卫生、车辆）以及三产配套方案的建设与实施；3、各部门的沟通管理与协调；4、公司档案和文件的管理；5、公司会议（股东会、董事会、部门经理会议、员工会议）的准备和组织以及会议纪要的编写；6、负责国家省市领导接待和公司年会及活动的策划与组织；7、负责政府的对接（包括项目申报）以及外联工作，每年为公司争取财政补贴、贷款贴息补贴、扶贫资金等农业补贴项目达500多万元；8、负责公司LOGO设计，商标注册品牌和企划推广。9、员工的考勤管理以及各部门目标考核的督察（任目督办副组长）。10、人员的计划招聘、引进、培训、工资绩效、考核、福利方案的制定及劳动合同的签订。为提高大家工作积极性，最大化发挥每人的工作能力，降低企业用工成本，在公司成功推出“二*三*一”工作模式。 2010.4举办首届中国（彭州）蔬菜科技博览会担任分会场总协调、负责政府工作对接，新闻媒体的接待，来宾食宿的安排等。 2010.10举办第三届中国创意农业发展论坛担任执委会秘书。 2011年4月8日举办由国家农业部和四川省人民政府主办的第二届中国（彭州）蔬菜科技博览会担任分会场组委会负责人。 2014年6月27日被彭州市第十七届人民代表大会表决通过任命为彭州人民法院人民陪审员。 | ||||
| 离职原因:公司负债过大，经营困难，人员遣散。 | ||||
| 2016年1月-2017年10月 | 鞍钢建设集团四川分公司 | 房地产/建筑/装饰 | 总经办 | 总经理助理 |
| 职位描述:1、负责总经理的日常行程安排工作； 2、负责协助总经理对分公司日常管理工作； 3、负责集团对分公司文件传达； 4、负责分公司人员、薪酬、福利、档案、文件等行政人事管理工作； 5、负责协助总经理对（3P）项目的日常管理（包括项目的梳理、汇总、跟踪、回访等工作）； 6、其他临时性工作安排 | ||||
| 离职原因:项目终止 | ||||
| 2018年1月-2019年12月 | 四川新华远和旅游投资有限公司 | 文化/体育/艺术/广播/影视业 | 总经办，董办 | 副总经理，董事 |
| 职位描述: 公司是由中宇本鑫实业有限公司、陕西新华水利水电投资有限公司（为新华水力发电有限公司全资公司---（简称：新华发电）由国有重要骨干企业中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）和水利部综合事业局共同出资）和成都经纬天元企业管理有限公司共同出资组建，注册资本金10000万元。 公司主营业务包括：旅游项目投资，光伏的投资、建设、运营，旅游资源开发，旅游咨询服务，会议及展览服务，演艺服务，酒店管理、餐饮服务，软件和信息技术服务，计算机设备、机动车充电销售，农产品、林产品加工销售，工艺美术品制造与销售，汽车修理服务等。 在公司先后任职总经助理、副总经理，并出任董事。协助总经理分管行政人事和后勤以及对外联络方面工作。兼负责股东会、董事会、监事会日常工作。 | ||||
| 离职原因:公司投资失败 | ||||
| 2019年11月-至今 | 成都蓝田垚鑫科技有限公司 | 农业/林业/畜牧业/渔业 | 董事会 | 总经理 |
| 职位描述: 公司是国家农业农村部控股的中央企业，于2019年10月29日成立；经营范围：农业技术开发、技术推广；土地整理；企业管理咨询；招投标代理；工程项目管理；销售：建材、装饰材料（不含危险化学品）、机电设备、电线电缆、环保专用设备、照明器材、钢材、金属制品。自公司成立之起担任公司法人代表、总经理，负责公司全面工作。 | ||||
| 离职原因:考虑离家太远，准备回彭州附近工作。 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年4月-2014年12月 | 四川大学 | 人力三级培训 | 川大培训中心 | |
| 详细描述: | ||||
| 2013年6月-2013年7月 | 四川人力资源和社会保障协会 | 人力资源模块培训和政策文件学习 | ||
| 详细描述: | ||||
| 2019年0月-2019年0月 | 电子科大EDP教育中心 | 高级管理人员企业管理培训 | 电子科大EDP中心 | 结业证书 |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 能熟练操作计算机办公软件 |
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