| 军旅生活20年，选择自主择业，先后在双虎布艺沙发厂、花源自来水有限公司、金河宾馆从事行政人事管理工作。精勤制度建设，流程优化，运营规范管理。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：3个月以后 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,酒店/餐饮类房务总监,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：社会服务业,木材加工（家具）及竹藤棕草,教育/培训 | |||
| 工作地区：成都市彭州市 | |||
| 其他要求：1、军转自主择业，家住彭州，要求在彭州境内上班； 2、个人已参保，不需要购买保险； 3、休假期望双休。 |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1989年7月-1992年7月 | 解放军农牧大学 | 经济管理 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2008年6月-2013年12月 | 双虎家私布艺沙发厂 | 木材加工（家具）及竹藤棕草 | 行政人事部 | 总经理助理兼行政人事总监 |
| 职位描述:1、统筹管理行政，人事、后勤事务管理工作。 2、负责行政后勤、人力资源管理工作和生产进度和质量监督管理工作。 3、制定实施运作了行政管理、人力资源管理、劳动纪律管理、安全、消防管理、生产管理制度、质量管理制度、采购管理制度，仓储管理制度、设备管理制度、薪酬管理制度、奖惩管理制度，储备干部管理制度等制度。 4、编制了布艺沙发生产作业指导书，工序生产作业流程，生产进度管控实施细则；工序产品质量检验项目和标准；产品质量管控实施细则。 | ||||
| 离职原因:家中有事 | ||||
| 2005年10月-2006年5月 | 自己经营餐饮连锁加盟店 | 社会服务业 | 无 | 经营管理 |
| 职位描述: | ||||
| 离职原因:转行 | ||||
| 1985年11月-2004年12月 | 部队 | 其他行业 | 助理、科长、副厂长、厂长、总经理 | |
| 职位描述:1、1992、8--1994、12部队生产基地大理石厂厂长助理、副厂长 2、1995、1--2002、2部队生产基地九里春酒厂生产科长、副厂长、销售员、片区经理； 3、2002、3--2004、12部队生产基地九里春大酒店总经理。 4、1985、11--1989、8战士、文书。 | ||||
| 离职原因:部队转业（选择自主择业） | ||||
| 2013年8月-2014年8月 | 新津县花源自来水有限公司 | 社会服务业 | 综合办 | 培训老师（建章立制）兼基建项目经理 |
| 职位描述:1、负责行政、人事管理工作。建立健全各类管理制度。 2、负责公司项目新建、扩建管理（加压站扩建、1号原水池开挖与回填搬迁工程项目）。 | ||||
| 离职原因:离家太远 | ||||
| 2016年3月-至今 | 金河宾馆 | 社会服务业 | 《管理实务》编办主任 | |
| 职位描述:1、宾馆成立编办，担任编办主任，主要负责宾馆各部门《管理实务》的编写工作。通过收集、调研、归纳、修订，现已梳理、建立健全了各部门《管理实务》，主要包括：营销部、前厅部、客房部、餐饮部、茶楼部、工程部、保安部、计财部、行政办、人力资源部，及《员工手册》，客房部《服务指南》。汇编成册，投入运营与试营运。 2、负责执笔起草、校对、把关宾馆工作计划、总结、报告等上报公文、资料。 | ||||
| 离职原因:宾馆改革停止有偿服务，去向不知！ | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 0年0月-至今 | 西南方圆认证中心 | ISO9000体系认证 | 四川大学 | |
| 详细描述: | ||||
| 0年0月-至今 | 双虎家私 | 易发久-《领袖风采》 | 成都龙泉 | |
| 详细描述: | ||||
| 2016年9月-2016年9月 | 北京嘉冠餐饮酒店培训中心 | 餐饮管理突破与实战操作专题培训 | 成都金河宾馆 | |
| 详细描述: | ||||
| 2017年10月-至今 | 和英集团阿米巴咨询管理公司 | 阿米巴经营哲学 | ||
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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| 精勤制度建设，流程精细优化，运营规范管理！ |
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