军旅生活20年,选择自主择业,先后在双虎布艺沙发厂、花源自来水有限公司、金河宾馆从事行政人事管理工作。精勤制度建设,流程优化,运营规范管理。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:3个月以后 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:行政/人事/后勤行政/人事总监,酒店/餐饮类房务总监,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任 | |||
意向行业:社会服务业,木材加工(家具)及竹藤棕草,教育/培训 | |||
工作地区:成都市彭州市 | |||
其他要求:1、军转自主择业,家住彭州,要求在彭州境内上班; 2、个人已参保,不需要购买保险; 3、休假期望双休。 |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
---|---|---|---|
1989年7月-1992年7月 | 解放军农牧大学 | 经济管理 | 大专 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
---|---|---|---|---|
2008年6月-2013年12月 | 双虎家私布艺沙发厂 | 木材加工(家具)及竹藤棕草 | 行政人事部 | 总经理助理兼行政人事总监 |
职位描述:1、统筹管理行政,人事、后勤事务管理工作。 2、负责行政后勤、人力资源管理工作和生产进度和质量监督管理工作。 3、制定实施运作了行政管理、人力资源管理、劳动纪律管理、安全、消防管理、生产管理制度、质量管理制度、采购管理制度,仓储管理制度、设备管理制度、薪酬管理制度、奖惩管理制度,储备干部管理制度等制度。 4、编制了布艺沙发生产作业指导书,工序生产作业流程,生产进度管控实施细则;工序产品质量检验项目和标准;产品质量管控实施细则。 | ||||
离职原因:家中有事 | ||||
2005年10月-2006年5月 | 自己经营餐饮连锁加盟店 | 社会服务业 | 无 | 经营管理 |
职位描述: | ||||
离职原因:转行 | ||||
1985年11月-2004年12月 | 部队 | 其他行业 | 助理、科长、副厂长、厂长、总经理 | |
职位描述:1、1992、8--1994、12部队生产基地大理石厂厂长助理、副厂长 2、1995、1--2002、2部队生产基地九里春酒厂生产科长、副厂长、销售员、片区经理; 3、2002、3--2004、12部队生产基地九里春大酒店总经理。 4、1985、11--1989、8战士、文书。 | ||||
离职原因:部队转业(选择自主择业) | ||||
2013年8月-2014年8月 | 新津县花源自来水有限公司 | 社会服务业 | 综合办 | 培训老师(建章立制)兼基建项目经理 |
职位描述:1、负责行政、人事管理工作。建立健全各类管理制度。 2、负责公司项目新建、扩建管理(加压站扩建、1号原水池开挖与回填搬迁工程项目)。 | ||||
离职原因:离家太远 | ||||
2016年3月-至今 | 金河宾馆 | 社会服务业 | 《管理实务》编办主任 | |
职位描述:1、宾馆成立编办,担任编办主任,主要负责宾馆各部门《管理实务》的编写工作。通过收集、调研、归纳、修订,现已梳理、建立健全了各部门《管理实务》,主要包括:营销部、前厅部、客房部、餐饮部、茶楼部、工程部、保安部、计财部、行政办、人力资源部,及《员工手册》,客房部《服务指南》。汇编成册,投入运营与试营运。 2、负责执笔起草、校对、把关宾馆工作计划、总结、报告等上报公文、资料。 | ||||
离职原因:宾馆改革停止有偿服务,去向不知! |
外语语种 | 掌握程度 |
---|---|
英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
---|---|---|---|---|
0年0月-至今 | 西南方圆认证中心 | ISO9000体系认证 | 四川大学 | |
详细描述: | ||||
0年0月-至今 | 双虎家私 | 易发久-《领袖风采》 | 成都龙泉 | |
详细描述: | ||||
2016年9月-2016年9月 | 北京嘉冠餐饮酒店培训中心 | 餐饮管理突破与实战操作专题培训 | 成都金河宾馆 | |
详细描述: | ||||
2017年10月-至今 | 和英集团阿米巴咨询管理公司 | 阿米巴经营哲学 | ||
详细描述: |
技能专长 |
---|
精勤制度建设,流程精细优化,运营规范管理! |