彭州人才网-四川省新航向人力资源管理有限公司主办,全新起航!手机版

求职签名: 幸福起点

谢小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI51542 更新日期:2020-02-10 15:06:23

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1986-05-22
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 群众身      高: 163
  • 体      重: 65户      籍: 四川省成都市彭州市最高学历: 大专
  • 所学专业: 工商企业管理毕业院校: 成都理工大学毕业时间: 2007-06-30
  • 现所在地: 四川省成都市彭州市特征概括: 已婚已育稳定,有驾照和会计证

手机扫二维码查看个人简历信息
手机扫描浏览

自我评价

1、有7年以上制造业行政人事工作经验,擅长招聘、培训、员工关系;
2、熟练运用办公自动化软件;
3、有会计从业资格证,对数据较为敏感。具备一定的财会思维;
4、做事严谨、不善表达、稳定性强。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:5000元
意向岗位:行政/人事/后勤
意向行业:木材加工(家具)及竹藤棕草,包装/印刷/造纸,机械/设备/仪表,金属制品(五金)业,石油/化工
工作地区:四川省成都市彭州市
其他要求:若能够提供人力资源更深层次发展平台,薪酬待遇可面议

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2004年9月-2007年7月成都理工大学工商管理大专
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2010年5月-2013年9月成都天维模板有限公司金属制品(五金)业办公室主任
职位描述:(1)、根据公司发展需求,结合各部门实际情况,负责公司年度人员招聘、培训计划的制定与实施工作;
(2)、负责后勤部门各岗位的薪酬、绩效计划的提出与实施工作;
(3)、负责公司员工入职、劳资关系、社保、工伤事故处理的工作;
(4)、制定部门年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
(5)、制定和完善公司行政后勤管理体系和各项管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;
(6)、负责后勤保障部门工作的分配,如:档案管理、员工考勤、员工住宿、员工食堂、公司联欢活动、筹办公司年会、公司车辆管理、员工纠纷问题、组织员工业余活动等;
(7)、负责组织和安排管理人员的会务工作,并对决议事项进行催办、督促和落实;
(8)、负责公司招投标的文件准备工作;
(9)、负责协调后勤与生产部门的关系;
(10)、负责公司的外联、公关和公司企业文化建设;
(11)、完成公司高管交办的其他工作
离职原因:回家结婚带小孩儿
2007年3月-2010年3月成都天天纸业有限公司包装/印刷/造纸人事专员
职位描述:一、招聘培训专员:负责一般职员的招聘甄选工作;负责新员工的入职、培训、档案管理、离职工作;协助行政人事部主管制定人事方面的制度;
二、五金仓库班长:负责五金仓库日常工作安排,并对下属工作情况进行考核;
三、财务部生产统计:负责生产部相关数据录入金蝶K3软件,如:生产部前后工序产品产量录入等;分析生产部相关数据有误异常,并查明缘由,以日报/月报/半年报/年报形式上报财务部

离职原因:个人综合能力提升需要
2016年2月-2016年7月成都广信家私有限责任公司木材加工(家具)及竹藤棕草行政人事部人事主管
职位描述:1、负责企业各部门人员的招聘、面试、培训、入职、调职、离职等工作的实施;
2、负责企业人才体系的测评、构建工作;
3、修缮人力资源部相关管理制度;
4、负责企业员工合同的管理;
5、负责企业人才梯队建设和培养;
6、人力资源总监交办的其他事务;
离职原因:工作地离家较远,不方便照顾家人
2016年7月-2016年11月成都恋之巢家居饰品有限公司纺织/服装/皮毛业总经理助理
职位描述:1、负责协助总经理完成公司内部运营工作;
2、负责草拟公司各项规章管理制度;
3、负责签批各部门上报的各类文件、票据;
4、负责督导各部门负责人工作完成情况;
5、参与公司重大经济活动或决策会议并提出意见;
6、负责完成总经理交办的其他工作事项;
离职原因:薪资

语言能力

外语语种掌握程度
英语一般

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2016年7月-至今四川大学企业人力资源管理师二级
详细描述:

综合能力

技能专长
普通话二级甲等
计算机一级
C1驾照
会计从业资格证
能够运用金蝶、ERP软件

联系方式

数据读取中,请稍后...