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成都地铁1.2.3.4号线安检大量招聘

四川鑫华瑞创教育咨询有限公司

工作地点：四川省成都市郫县

学历要求：未填写

薪资待遇：4500～5999元

招聘人数：3人

性别要求：不限

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职位要求：地铁安检巡检
一、成都地铁1.2.3.4号线安检大量招聘，上午10点犀浦集合  当天安排住宿
1：年龄要求18-30岁，
2：身高女生1,56米以上，男生1.68米以上  学历不限
3：一天早班  一天中班   休息一天（8小时  上二休一）上班7：00到14：30，晚班14:30到22：30左右  ，加班另算
4：工资底薪1900元，综合工资2800-3000元，包吃包住，买社保，
7：安检的费用（800的外服卡工资扣  离职退还  1000的培训费交现金不退  50办证费）800（包括服装、被褥、取证考试、培训期间有住宿伙食）。

二、成都地铁巡检员（关系好安排快价格低）天天安排
（1、2、3、4号线）当天安排住宿
上1休1.底薪2450+200全勤，加班160一天  购买保险
综合工资2800----4000.包吃住，男生  净身高168上，18---42岁    部分线路当天可安排住宿     进去的费用（450培训费分3个月工资扣，200办证费工资里面扣  体检费自己交给医院   ）

成都地铁10号线一期巡检员招
岗位一：跟车巡检员
薪资待遇：
上一休一，底薪2850元/月，加班190元/天，综合薪资3000-5000元/月；购买社保，管住、吃饭有食堂或者自己带饭；享受传统节假日礼物，中秋、国庆、春节放假上班享受3倍工资；
岗位二：站内巡检员
薪资待遇：
上六休一，底薪2470元/月，另外夜班轮流值班平均每人享有215元补贴，其余时间段加班另算，综合薪资3000-4000元/月；购买社保，管住、吃饭有食堂或者自己带饭；享受传统节假日礼物，中秋、国庆、春节放假上班享受3倍工资；

任职要求：
男，18—50岁，身高165cm以上,汉族，身体健康、无纹身；
相关费用：
400元办理保安员证及培训费，从第1个月工资里面扣除；520元地铁特定执勤服装费分2个月从工资中扣除；作为奖励，工作满1年后，公司予以全额补贴；

成都动车安全员（动车乘警）

四川鑫华瑞创教育咨询有限公司

工作地点：四川省成都市郫县

学历要求：未填写

薪资待遇：6000～7999元

招聘人数：5人

性别要求：不限

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职位要求：成都动车安全员（动车乘警）
1、招聘岗位：动车安全员
2、岗位职责：在列车上维护列车治安秩序，保护旅客生命财产安全。
三、招聘条件：
（1）性别：男
（2）年龄：18-28周岁（有相关工作经验或艺体特长者，可适当放宽年龄条件）
四、招聘对象：
1、应往届毕业生
2、退伍军人。
3、铁路运输、航空服务、国防等相近专业。
4、语言能力：普通话二级乙等以上水平。
5、身高：身高在168cm___185cm 之间。
6、视力：单眼裸视力要求在C字表0.7以上。
五、体检、背景调查：
1、五官端正，身体健康，无明显疤痕，无纹身，无不良嗜好。
2、本人历史清楚，政治可靠，热爱中国共产党，思想进步，组织纪律性强。
3、无抽烟现状。
三、工资待遇

1、实习期间工试用1800元+100全勤15天后续加班150一天，上满15天奖励100,17天150,20天200,25天300,30天400，综合工资3500正式期2250元+100元全勤15天后续加班150一天，上满15天奖励100,17天150,20天200,25天300,30天400，正式定岗工资待遇为3500-5500元不等。
2、单位上班提供员工铁路局宾馆宿舍、为员工交纳社保。
四、工作性质；
派遣合同首签3年，续签8年。
五、上班时间：
短途上一休一，上二休二（省内）；长途上二休二或者上四休四（南京/上海/武汉/北京）每月东站备班一天。
五、注意事项：
1、需自行准备一双黑色皮鞋或其他黑色休闲鞋
2、生活用品自备
3、单位提供员工宿舍。
六、招聘单位：本次招聘不隶属铁路局直接招聘，所有录用人员均与保安服务有限公司签订劳动聘用合同，派遣至成都铁路局各客运段动车上上班。
七、注意事项：
（1）需自行准备一双黑色皮鞋。
备注：所有上岗线路均按照用人单位分配。
入职需缴纳单位配备定位手机押金1000元服装装备押金600（离职辞职全退）

生产负责人

恒康医疗集团股份有限公司四川恒康源药业有限公司

工作地点：四川省成都市彭州市

学历要求：中专

薪资待遇：面议

招聘人数：1人

性别要求：男

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职位要求：生产部经理（1名）

任职要求：
1、男性
2、中药学或药学相关专业，大专以上学历（或取得执行药师证中专以上学历）制药行业生产管理工作三年以上经验；（有中药饮片厂工作经验优先）
3、年龄在28-40岁之间
4、有较强现场管理和质量控制能力；
5、有良好的成本控制能力和生产计划协调能力；
6、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较高强度的工作压力。
7、熟悉GMP规范管理并应用于日常生产实际。有良好的职业道德，对工作有较强的责任心，能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳，服从领导安排；
岗位职责：
1、全面负责公司生产管理工作，组织和领导公司的生产、技术活动，确保安全、均衡地完成计划任务，对分管范围内的工作负全责；
2、严格执行公司各项规章制度，对产品生产、工艺纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理；
3、熟悉并正确执行国家药品生产质量管理的相关法律、法规，正确理解和掌握实施药品GMP的有关规定，按照GMP生产管理规程和生产工艺规程组织生产，对GMP的实施和药品质量负责；
4、负责健全公司生产和质量、安全管理体系，建立本部门各项管理制度和岗位职责，落实经济责任制，完善各项考核指标；
5、根据销售订单生产部下达生产计划，组织进行生产指令的下达，负责并监督生产计划的执行；
6、负责生产调度管理工作，合理使用和调度生产员工、设备、设施、物料、能源等各类资源，协调各种生产要素，充分利用各种生产资源，组织均衡生产，保证完成各项生产计划和技术、经济指标；
7、每月根据生产情况定期组织召开本部门生产作业例会，参加质量分析会，解决生产过程中出现的技术问题和质量问题，协调车间岗位人员的配置、组织管理及工作安排，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常进行；
8、负责审核生产管理文件的编写、修订及实施；
9、保证严格按照药品注册批准的工艺、生产、贮存，保证药品质量；
10、参与验证及再验证工作，负责审核公司验证计划、验证方案（报告），确保完成生产工艺验证、设备验证、清洁验证等各种必要的验证工作；
11、负责安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障本车间生产安全；
12、对生产现场要严加管理，严格监督，使生产现场环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确、生产均衡；
13、配合质量部进行GMP自检工作，监控GMP执行情况；
14、加强物料消耗、能耗管理等费用的管理，加强本部门生产成本的考核和控制，节能降耗；
15、完成上级交办的其它工作。

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