工作职责：
1、 参与公司战略发展决策，制定销售目标及市场开拓决策；
2、 完成公司年度销售目标，对公司整体销售数据负责；
3、 对各销售团队全面管理，指导及参与销售团队业务开拓、督导业务开展进程；负责销售人员培训留用及绩效考核。
4、 对现存客户及大客户进行管理及维护，提高客户粘性；
5、 客户信息管理系统的搭建与整理分析，收集行业营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职资格：
1、 具备两年以上销售团队管理经验，有人员管理及培训能力；
2、 具有对工作目标有效计划的能力及目标达成的执行能力；
3、 具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队合作精神；具有积极进取的良好工作态度。
薪资待遇：
底薪 业务分成 团队业绩提成 社保 餐补 公司配车 法定假日 免费培训 免费西服 春节超长休假
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 锦聘人才网 蜀ICP备16032479号-6
地址：四川省成都市彭州市南兴巷29好1层 EMAIL：admin@ganpz.com
ICP经营许可证:川B2-20210566 人力资源证: 510182102014
Powered by PHPYun.
