人事方面:1.公司各部门人员招聘
2.公司员工的培训,考核,建议
3.公司人事制度的拟定,实施,监督完善
4.公司对外事务的联系办理
5.公司企业文化的建设
6.公司员工相关证件的办理
7.公司对外的宣传
8.公司员工档案的管理
行政方面:1.负责公司行政制度的拟订和实施
2.负责公司内务管理及维修
3,负责公司固定资产的管理
4.负责办公用品的采购与管理
5.负责公司车辆的管理
6.公司对外公关接待工作
任职要求:
1.大专及以上学历,有行政人事工作经验,
2.具备较强公关能力,及良好的沟通协调能力;
3.具备办公自动化能力,有驾照有限(C1)
4.具备优秀的执行能力;
5.具备良好的团队精神,吃苦耐劳。
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