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薪资待遇：底薪2500 课时费 业绩提成 全勤 业绩奖金
能力突出者，工资面议！
一、工作职责
1、根据学校的教学安排，负责所在校区的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案并进行学习方法指导，学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作
4、及时接收学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量
5、积极参加科研活动，配合和完成上级布置的教学任务
二、任职要求
1、本科或以上学历，相关专业优先
2、基础扎实，授课经验丰富，思维敏捷
3、热爱教育行业，热诚认真的工作态度
4、优秀的课堂控制能力，教学方法独到，擅于和学生进行交流互动
5、具有教师资格证优先
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