工作内容：
1. 制订物流中心管理手册；
2. 聘用合适人选，委派适当位置；
3. 制订方案如何提高各员工工作效率；
4. 协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职，增加干部输出；
5. 严控各部门员工在工作上的操作和品行；
6. 监督和协助各部门管增强员工操作安全及操作规范；
7.协助总部完成其它相关事项；
职位要求：
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2.具备3年以上行政人力管理工作经验；
3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
4.能熟练使用办公软件系统，具备良好的组织协调能力；
工作时间：
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