岗位职责
1、及时了解员工的思想动态并向店长汇报，检查督导本部员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
2、与前厅核对房态，编制、调整本部员工班次，合理安排属下的工作，参与基础卫生工作，检查公共区域及客房卫生服务标准。
3、 核算各类低耗物资的消耗量，严格控制损耗及人为浪费，做好回收利用工作。
4、 做好布草收发存管理工作，与洗涤公司对接，开展日常送洗工作。
5 、根据现场实际情况，制定计划卫生开展工作计划，并组织实施。
6 、制定并组织实施本部培训计划，正确的评估下属工作，做好工作日记，负责所属员工的考核工作。
7、 根据店长下发的年度工作计划、年度培训计划，结合实际情况，制定工作周报与月报，实时推进相关工作。
8 、负责本部门资产管理、工程维修、消防、公共安全工作。
9 、完成店长交办的其他工作任务。
任职要求
1、专业知识
2、 具有清洁药剂配制使用的基础知识。
3、熟练使用保洁机具。
4、技能技巧
5、本职岗位所要求的基本实践经验和相关技能。
6、 具有较强的服务意识、团队意识和安全意识。
7、具备良好的沟通、协作、应变能力。
日常班次：9：00—18：00。
月休4天，包吃包住
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