工作内容：
1.负责日常人力行政相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、文化建设、考勤统计等；
2.负责公司日常行政工作，包括但不限于办公环境管理，物品采购，固定资产，行政类供应商管理、后勤管理、会议管理、车辆管理等；
3.协助建立和完善现有人力行政管理体系和制度，并组织实施；
4.公司根据业务需求安排的其他人力行政相关工作项目及任务。
职位要求：
1.大专以上学历，专业不限；
2.一年以上关工作经验，具备制造型企业经验尤佳；
3.熟悉人力行政基础工作，能有计划地执行落实所负责的工作任务；
4.熟悉各类办公软件，良好的语言表达和写作能力；
5.责任心和执行力强，沟通合作能力好，愿意多学习，与公司公共成长
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