岗位职责：
1、掌握学生家庭情况，了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况，关心学 生的思想、学习、生活，给学生提供良好服务；
2、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课出勤情况；
3、负责所带班级学生行为进行监督，对学员反馈问题进行处理；
4、随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；
5、跟踪及维护客户关系，做好续费和转介绍签单，使企业业绩不断攀升；
6、提高学生满意度，挖掘口碑信息。
岗位要求：
1、大专以上学历，有教务教学管理经验优先；
2、有处理应急事件的能力，思维敏捷；
3、懂教育学、心理学，善于学生管理和学生思想教育工作；
4、具备较强的亲和力，细心，有耐心，条理性强；
5、具备较强的沟通能力、信息收集能力、观察能力；
6、热爱教育行业，熟练处理突发事件。
福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪 高额提成 年终奖 全勤奖 工龄工资=月平均薪资达到4000-10000；
2、节日福利：年度旅游 带薪年假 各种节日福利 各类礼金 五险；
3、晋升空间：学管师→教务主管→区县教务经理→区域教务总监
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