1、能够胜任日常公司安排的教学工作；
2、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩；
3、熟悉课程的全部课标；
4、灵活教学，善于因材施教；
5、与学校老师进行定期教学研讨。
任职条件：
1、大专及以上（接受应届生）；
2、具有强烈的责任心和团队意识，热爱教育事业；
3、具备较强的授课能力；
4、有培训学校工作经验者优先；
5、持有教师资格证。
福利待遇：
1、薪资待遇：正式带课后一般员工工资5000--8000， 基本工资 评级底薪 课时提成 奖金 社保 年终奖 全勤奖 工龄工资。
2、节日福利：年度旅游 带薪年假 各种节日福利 各类礼金；
3、员工成长：系统化的入职培训，轻松上岗；后期专业化的进阶培训，打造行业精英；
4、晋升空间：教学老师-教学主管-教学总监-合伙人
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