工作内容:
1、有连续2年以上生产型企业人事方面的从业经验,
2、熟悉员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、企业管理等相关专业毕业。
2、熟练使用现代办公软件,工作有条理,思维清晰,善于沟通,有较好的应变能力和抗压能力。
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