1、负责公司全面机械、液压等技术管理。

1.1负责有关机械、液压等方面的技术指导。

1.2负责培养技术人员以及相关调试和服务人员。

1.3负责解决公司产品的技术问题。

1.4负责公司产品的研发、升级、改进和标准制定。

1.5负责产品相关技术资料、图纸的审核工作。

2. 配合其它部门的工作实施。

2.1为生产部、售后服务部提供技术支持。

2.2保持与供应商的技术交流，提高产品质量，降低生产成本。

薪资结构：主要以底薪加项目制形式，底薪在6-11K之间，项目制为项目节点发放，如立项发放一定比例，功能达到发放一定比例，剩余市场检验的一定销售金额作为激励。